معالجة آلية للرواتب بالليرة السورية والدولار، نهاية الخدمة، التأمينات الاجتماعية، والدفع النقدي — للشركات الكبيرة والصغيرة على حد سواء.
اطلب عرضاً للرواتبمن تشغيل رواتب شهري واحد إلى منصّة موارد بشرية كاملة، نغطّي دورة حياة الموظف بالكامل — مع القواعد المحلية التي تتجاهلها البرامج الجاهزة.
شغّل رواتب شهرية دقيقة في دقائق، مع كل الاقتطاعات والبدلات المهيّأة لطريقة دفع الشركات السورية فعلياً.
احتفظ بسجلات الموظفين والعقود والحضور والإجازات في مكان واحد — مرتبطة مباشرة بالرواتب فلا يُدخَل شيء مرتين.
ابقَ متوافقاً مع قواعد العمل السورية. نؤتمت الحسابات القانونية ونصدر التقارير التي تحتاجها للإدارة والجهات الرسمية.
الميزات التي تطلبها الشركات السورية أكثر من غيرها.
تفترض برامج الرواتب الجاهزة أن الجميع يُدفع لهم عبر تحويل بنكي بعملة واحدة وبجداول ضريبية غربية. هذا لا يصلح في سوريا. نظام الرواتب لدينا مهيّأ للواقع الفعلي: رواتب موزّعة بين الليرة السورية والدولار، غالبيتها تُدفع نقداً، نهاية خدمة وتأمينات اجتماعية وفق القواعد المحلية، وتقارير تناسب محلاً من 5 أشخاص ومؤسسة من 500 موظف على حد سواء.
نرسم هيكل رواتبك والعملات والبدلات والاقتطاعات ودورة الدفع، ونستورد بيانات موظفيك الحالية — من ملفات إكسل أو من نظام قديم.
نبني قواعد رواتبك: معالجة الليرة/الدولار، نقدي مقابل بنكي، العمل الإضافي، نهاية الخدمة، التأمينات، والضريبة — ثم نتحقّق بتشغيل موازٍ مقابل آخر رواتب فعلية لديك.
ندرّب فريق الموارد البشرية، ونشغّل أول رواتب فعلية معك، ونبقى متاحين. تفضّل تسليمها بالكامل؟ خدمتنا المُدارة تشغّل الرواتب نيابةً عنك كل شهر.
مجموعة تجزئة في دمشق فيها 180 موظفاً عبر 6 فروع كانت تشغّل الرواتب على ملفات إكسل — ثلاثة أيام عمل كل شهر وأخطاء متكررة في عدّ النقد. نشرنا نظام رواتب موحّداً بمعالجة ليرة/دولار وكشوف نقدية لكل فرع. صار تشغيل الرواتب الشهري يستغرق أقل من ساعتين، وتُحسب نهاية الخدمة والتأمينات تلقائياً.
إعداد رواتب لشركة صغيرة حتى نحو 50 موظفاً يبدأ عادةً من 500 إلى 1500 دولار للتنفيذ إضافة إلى رسم شهري بسيط. أما التطبيقات المؤسسية متعددة الفروع والعملات مع تكاملات مخصصة فتُسعَّر حسب المشروع. نوفّر إعداداً لمرة واحدة أو خدمة رواتب شهرية مُدارة بالكامل.
نعم. نهيّئ نظام رواتب متعدد العملات بحيث يُدفع للموظف بالليرة أو الدولار أو مزيج منهما، مع أسعار صرف قابلة للضبط وقواعد عملة لكل موظف — وهو متطلب شائع للشركات في سوريا.
نعم. لأن معظم الرواتب في سوريا تُدفع نقداً، يُنتج النظام تفصيلاً نقدياً لكل موظف، وكشوف دفع موقّعة، وملخصات بالفئات النقدية، إلى جانب ملفات التحويل البنكي عند استخدام البنوك.
نعم. نؤتمت تعويض نهاية الخدمة واشتراكات التأمينات الاجتماعية واقتطاعات ضريبة الدخل وغيرها من البنود القانونية وفق قواعد العمل السورية، ونصدر التقارير اللازمة للامتثال.
كلاهما. لدينا باقة خفيفة للشركات الصغيرة والناشئة، وحل مؤسسي كامل متعدد الشركات والفروع مع الموافقات والتحليلات. النواة نفسها تنمو مع عملك.
نعم. تُرحَّل الرواتب مباشرة إلى أودو أو نظامك المحاسبي الحالي عبر القيود المحاسبية وواجهات API، فتتدفق الرواتب والضرائب والمخصصات إلى دفاترك تلقائياً دون إعادة إدخال.
نُعِدّ ونشغّل الرواتب للشركات في دمشق، حلب، حمص، اللاذقية، وطرطوس. الرواتب جزء من صورة أكبر — تعرّف على خدمات أودو ERP، تطوير البرمجيات المخصصة، والاستشارات التقنية — أو تصفّح منتجاتنا من الأجهزة.
سواء كنت تشغّل رواتب 5 أشخاص أو 5000، سنعدّها لطريقة عمل سوريا الفعلية — أو نشغّلها نيابةً عنك كل شهر.